Rimani informato con approfondimenti da Law & More sulle tendenze giuridiche, sul sistema giuridico olandese e sugli sviluppi della nostra pratica.
- Casa
- Approfondimenti
Le revisioni delle prestazioni e la gestione delle prestazioni spesso costituiscono la base fattuale di un fascicolo di licenziamento per
Il 29 giugno 2026 il Tribunale distrettuale di Rotterdam ha stabilito che la Stichting Nederlands Fotomuseum ha agito in modo grave
Sempre più studenti e giovani professionisti completano un tirocinio presso un'organizzazione prima di accettare
Quando un dipendente si ammala per un periodo prolungato, inizia un processo in cui il
Tribunale distrettuale di Rotterdam, 21 maggio 2026, numero di caso 12058313 VZ VERZ 26-159 Un dipendente il cui
Una sospensione o l'essere messi in stato di inattività è spesso una questione seria per un
Tribunale distrettuale della Zelanda-Brabante Occidentale, 13 maggio 2026 – ECLI:NL:RBZWB:2026:5158 Un datore di lavoro nel settore offshore
All'inizio di giugno 2026, è sorta una controversia sulla nomina di Donald Pols, l'ex direttore
Ci siamo passati tutti, prima o poi. L'incontro annuale in ufficio è al completo
Essere informati di una ristrutturazione aziendale è un'esperienza stressante per qualsiasi dipendente. Quando un
Hai firmato un contratto di lavoro, ma il tuo nuovo lavoro non è ancora iniziato. Quindi
Un dipendente può pregare durante l'orario di lavoro? Il datore di lavoro è tenuto a fornire una preghiera?
In un mercato del lavoro competitivo, la tentazione di "rifinire" un CV è comprensibile. Forse tu
Il pagamento transitorio (transitievergoeding) nel 2026 è limitato a un massimo di € 102,000 o un
Quando un processo di reintegrazione va storto secondo la legge olandese, sorge subito una domanda: chi
Nei Paesi Bassi, se un dipendente è in congedo per malattia di lunga durata, non si può semplicemente aspettare
Nei Paesi Bassi, il concetto di essere un "buon datore di lavoro" non è solo un miglior
Fusioni, acquisizioni e ristrutturazioni interne sono all'ordine del giorno nel mondo aziendale. Per i dipendenti, tuttavia, un
