Legge sull'immigrazione
Legge sull'immigrazione
Il tuo percorso per vivere e lavorare nei Paesi Bassi
Panoramica
Ogni anno i Paesi Bassi attraggono decine di migliaia di espatriati, migranti altamente qualificati e studenti internazionali. L'IND (Servizio Immigrazione e Naturalizzazione) valuta le domande rigorosamente in base alla Legge sugli stranieri del 2000 (Vreemdelingenwet 2000) e ai relativi regolamenti. Una domanda incompleta, il mancato rispetto di una scadenza o la categoria di permesso errata possono comportare il rifiuto, sanzioni per il datore di lavoro o persino l'espulsione forzata.
Law & More Assiste individui, espatriati e aziende internazionali nelle procedure di richiesta di permesso di soggiorno, programmi per migranti altamente qualificati, ricongiungimento familiare e naturalizzazione. I nostri avvocati multilingue (olandese, inglese, tedesco, russo, turco, polacco) forniscono consulenza ai clienti da Eindhoven and Amsterdam Gestiamo le pratiche in tutti i Paesi Bassi. Offriamo anche assistenza per le richieste di visto, inclusi il visto d'ingresso (MVV) e i visti di breve durata, in modo che il vostro arrivo nei Paesi Bassi sia preparato al meglio fin dal primo passo.
Molte questioni relative al diritto dell'immigrazione, come il ricongiungimento familiare e il permesso di soggiorno per partner e figli, sono direttamente collegate al diritto di famiglia olandese, in particolare al Libro 1 del Codice civile olandese. Per la traduzione ufficiale in inglese di queste disposizioni di legge, si veda il Codice civile olandese, Libro 1 (diritto delle persone e della famiglia) . Comprendere come queste norme interagiscono con il diritto dell'immigrazione aiuta le famiglie a costruire un futuro sicuro nei Paesi Bassi.
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I nostri specialisti in diritto dell'immigrazione sono pronti ad aiutarvi. Richiedete oggi stesso una consulenza legale personalizzata.
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Articoli sul diritto dell'immigrazione
La maggior parte delle domande di permesso di soggiorno che vengono respinte non vengono respinte perché il richiedente non era idoneo.
Immagina questo: sei un ingegnere informatico che lavora in un'azienda tecnologica in EindhovenHai costruito
Ottenere un visto per lavoro autonomo nei Paesi Bassi è difficile. Il tasso di successo si aggira intorno al 13%.
Cosa facciamo
Permessi per lavoratori altamente qualificati (kennismigrant)
30% di richieste di provvedimenti e controversie
Domande di Carta Blu UE
Visti per ricongiungimento familiare e per partner
Anno di orientamento per laureati (zoekjaar)
Registrazione sponsorizzazione aziendale
Residenza permanente e naturalizzazione
Immigrazione per imprenditori
Conformità in materia di immigrazione per i datori di lavoro
Perché Scegliere La Law & More
Competenza specialistica in materia di diritto dell'immigrazione
Esperienza con aziende tecnologiche di Brainport
Elaborazione rapida e comunicazione chiara.
Team multilingue per clienti internazionali
Supporto completo per visti e permessi
Domande frequenti
Domande frequenti sul diritto dell'immigrazione: risposte dei nostri esperti
Un avvocato specializzato in immigrazione assiste individui, famiglie e aziende nell'orientarsi all'interno del sistema di immigrazione olandese. Si occupa di diverse questioni, tra cui la richiesta di permessi di soggiorno, visti di lavoro (come il permesso per lavoratori altamente qualificati), licenze di sponsorizzazione per i datori di lavoro, ricongiungimento familiare e procedure per la cittadinanza. Gestisce inoltre ricorsi e opposizioni legali in caso di rigetto della domanda da parte dell'IND (Immigratie- en Naturalisatiedienst).
È necessario un avvocato specializzato in diritto dell'immigrazione, piuttosto che un consulente generico, quando il vostro caso riguarda un ricorso legale, un procedimento giudiziario o una situazione in cui il segreto professionale e il diritto alla rappresentanza sono importanti. Se l'IND ha respinto la vostra domanda, se rischiate l'espulsione o se la licenza di sponsorizzazione del vostro datore di lavoro è a rischio, è fondamentale avvalersi di un avvocato iscritto all'albo e con esperienza in diritto dell'immigrazione.
Le tariffe variano a seconda della complessità del caso. La maggior parte degli avvocati specializzati in immigrazione applica tariffe orarie comprese tra 150 e 350 euro. Per le domande standard di permesso di soggiorno, è spesso possibile concordare una tariffa fissa. Richiedete un preventivo scritto in anticipo, che includa non solo le spese legali, ma anche le tasse per la domanda all'IND (che variano da 192 a 1,425 euro a seconda del tipo di permesso) e qualsiasi costo di traduzione o autenticazione.
Sì. Le serrature scorrevoli portatili e i catenacci a superficie possono essere usati per mettere in sicurezza una porta a scomparsa dall'esterno. Alcuni kit con catena di sicurezza consentono anche il bloccaggio esterno con chiave o manopola girevole. Law & More Offriamo una consulenza iniziale gratuita per discutere la tua situazione e valutare le opzioni disponibili prima di sostenere qualsiasi costo. Questo ti permetterà di capire quale tipo di permesso si applica al tuo caso, le probabilità di successo realistiche e in cosa consiste l'intero processo.
Il permesso di soggiorno per immigrati (kennismigrant permit) è una procedura accelerata per ottenere il permesso di soggiorno e di lavoro per professionisti altamente qualificati che guadagnano più della soglia salariale stabilita dall'IND (aggiornata annualmente). Il datore di lavoro deve essere uno sponsor riconosciuto dall'IND. Le domande vengono generalmente elaborate entro due settimane. Un avvocato specializzato in immigrazione può aiutare i datori di lavoro a ottenere e mantenere la licenza di sponsorizzazione e assistere i dipendenti nella compilazione della domanda di permesso.
Le tempistiche dipendono dal tipo di permesso. I permessi per lavoratori altamente qualificati vengono elaborati in circa due settimane. Le domande di permesso di soggiorno standard (MVV e VVR) richiedono in genere da due a tre mesi. Se una domanda viene respinta e si presenta un ricorso (bezwaar), la procedura può prolungarsi di diversi mesi. L'assistenza legale riduce significativamente il rischio di ritardi causati da documenti mancanti o moduli errati.
Entro quattro settimane dalla decisione di rigetto, è possibile presentare un ricorso amministrativo (bezwaarschrift). Se anche il ricorso viene respinto, è possibile presentare appello al tribunale amministrativo (rechtbank). Un avvocato specializzato in immigrazione può valutare i motivi del rigetto, preparare il ricorso e, se necessario, rappresentarvi in tribunale.
Sì. Il ricongiungimento familiare consente al coniuge o al partner registrato e ai figli minorenni di un residente olandese di richiedere un permesso di soggiorno. L'IND (Servizio Immigrazione e Naturalizzazione olandese) applica rigidi requisiti di reddito: lo sponsor deve guadagnare almeno il 100% del salario minimo previsto dalla legge. Un avvocato specializzato in immigrazione aiuta a garantire che tutta la documentazione soddisfi gli standard dell'IND, riducendo il rischio di rifiuto.
Il MVV (Machtiging tot Voorlopig Verblijf) è il visto d'ingresso necessario prima di arrivare nei Paesi Bassi per ottenere un permesso di soggiorno di lunga durata. Il VVR (Verblijfsvergunning voor bepaalde tijd) è il permesso di soggiorno vero e proprio rilasciato una volta giunti nel paese. Non tutte le nazionalità necessitano di un MVV. Un avvocato specializzato in immigrazione può confermare quale procedura si applica alla vostra nazionalità e alla vostra situazione.
Sì. Le serrature scorrevoli portatili e i catenacci a superficie possono essere usati per mettere in sicurezza una porta a scomparsa dall'esterno. Alcuni kit con catena di sicurezza consentono anche il bloccaggio esterno con chiave o manopola girevole. Law & More Fornisce consulenza ai datori di lavoro sull'ottenimento e il mantenimento dello status di sponsor riconosciuto dall'IND (Agenzia Nazionale per l'Informazione e la Sicurezza Universitaria statunitense), requisito necessario per assumere lavoratori migranti altamente qualificati, dipendenti trasferiti all'interno della stessa azienda e altri titolari di permessi di lavoro. Ciò include la definizione di procedure interne di conformità, la preparazione per gli audit dell'IND e la risposta alle indagini in materia di conformità.
Nei Paesi Bassi sono previsti permessi di soggiorno a tempo determinato e a tempo indeterminato, per diverse finalità quali lavoro, studio, famiglia, cure mediche e richiesta di asilo. Ai cittadini dell'UE si applica un regime diverso e più flessibile. Il permesso più adatto dipende dalla situazione personale e dallo scopo del soggiorno; noi vi forniremo consulenza per individuare la soluzione più idonea.
Il programma per lavoratori altamente qualificati (kennismigrant) consente ai lavoratori extracomunitari che soddisfano un determinato requisito salariale di lavorare nei Paesi Bassi tramite uno sponsor riconosciuto. Offre una procedura accelerata e semplificata. Il salario richiesto varia in base alla fascia d'età. Forniamo consulenza sia ai datori di lavoro che ai dipendenti in merito alle condizioni e alla procedura di richiesta.
Ai fini del ricongiungimento familiare, lo sponsor deve generalmente disporre di un reddito sufficiente, indipendente e stabile, spesso almeno pari al salario minimo legale. Possono essere richiesti ulteriori requisiti, come un alloggio adeguato e, in alcuni casi, il superamento di un esame di base di integrazione civica all'estero. I requisiti specifici dipendono dallo status di residenza e dal rapporto di parentela.
In linea di principio, la naturalizzazione è possibile dopo cinque anni di residenza legale ininterrotta, a condizione di essersi integrati e di non avere precedenti penali rilevanti. Periodi più brevi si applicano talvolta in caso di matrimonio con un cittadino olandese. Oltre alla naturalizzazione, in alcuni casi esiste una procedura alternativa. Non tutti i paesi consentono la doppia cittadinanza, aspetto che va valutato preventivamente.
Molti migranti provenienti da paesi extra-UE devono integrarsi: imparano la lingua olandese, acquisiscono conoscenze sulla società e sostengono degli esami. Questo requisito è legato allo scopo del soggiorno ed è importante per ottenere un permesso di soggiorno più solido e per la naturalizzazione. Alcuni gruppi sono esentati o possono essere esentati. Spieghiamo quali obblighi si applicano al tuo caso.
I cittadini dell'UE, dello Spazio economico europeo (SEE) e della Svizzera possono vivere e lavorare nei Paesi Bassi senza permesso di soggiorno, in virtù del diritto di libera circolazione. Potrebbe tuttavia essere richiesta la registrazione presso l'IND (Servizio Immigrazione e Naturalizzazione olandese) e il comune di residenza. Anche i loro familiari, compresi quelli provenienti da paesi extra-UE, possono beneficiare di questo regime agevolato. Le condizioni differiscono sostanzialmente da quelle previste per i migranti extra-UE.
L'IND può revocare un permesso, ad esempio se le condizioni non sono più soddisfatte o se sono state fornite informazioni errate. È possibile opporsi alla decisione di revoca e, se necessario, presentare ricorso in tribunale. È importante rispettare i termini brevi e richiedere tempestivamente assistenza legale per tutelare il proprio diritto di residenza.
La domanda di asilo viene presentata all'IND (Servizio Immigrazione e Naturalizzazione), che valuta se il richiedente abbia un fondato timore di persecuzione o un rischio reale di subire gravi danni al rimpatrio. La procedura prevede colloqui, una valutazione preliminare e una decisione definitiva. In caso di rigetto, è possibile presentare ricorso. Il diritto d'asilo è strettamente interconnesso con la legislazione internazionale ed europea.
I laureati altamente qualificati provenienti da università olandesi o di alto livello possono richiedere un permesso di soggiorno per un "anno di orientamento". Durante quest'anno possono lavorare liberamente sul mercato del lavoro olandese, cercare un impiego o avviare un'attività, senza che un datore di lavoro debba fungere da sponsor riconosciuto. Si tratta di un trampolino di lancio per, ad esempio, il programma per lavoratori altamente qualificati.
Lo sponsor è la persona o l'organizzazione che ha un interesse nel soggiorno del migrante. I datori di lavoro e gli istituti scolastici possono ottenere il riconoscimento come "sponsor riconosciuto", il che comporta procedure più rapide e un onere probatorio più snello, ma anche obblighi amministrativi e di tutela. Noi assistiamo le organizzazioni nel processo di riconoscimento e nell'adempimento di tali obblighi.
Molte decisioni dell'IND possono essere contestate inizialmente tramite un'opposizione e successivamente con un ricorso in appello dinanzi al tribunale. I termini sono brevi, spesso quattro settimane, quindi è importante che il rigetto venga valutato attentamente per poter presentare le motivazioni corrette. Nei casi di asilo, spesso si ricorre direttamente all'appello anziché all'opposizione.
Se il tuo permesso di soggiorno dipende dal tuo partner, un divorzio può influire sul tuo diritto di soggiorno. A seconda della durata del tuo soggiorno e della tua situazione, potresti essere in grado di richiedere un permesso di soggiorno indipendente, ad esempio per motivi di residenza continuativa o circostanze particolari.
Per ottenere un permesso di soggiorno permanente e per la naturalizzazione, di solito è richiesto un soggiorno ininterrotto di cinque anni, ma le condizioni esatte variano. Non tutti i motivi di soggiorno vengono conteggiati allo stesso modo e i periodi trascorsi all'estero o per determinati motivi temporanei possono interrompere il conteggio.
Per la maggior parte dei permessi di soggiorno per motivi di lavoro, come ad esempio quelli per i lavoratori altamente qualificati, il datore di lavoro deve essere uno sponsor riconosciuto dall'IND (Servizio Immigrazione e Naturalizzazione degli Stati Uniti). Tale riconoscimento comporta degli obblighi, come il dovere di diligenza e la tenuta di registri. Senza tale riconoscimento, una procedura accelerata per la richiesta di visto per lavoratori altamente qualificati non è generalmente possibile.
Un provvedimento di rimpatrio stabilisce che un cittadino straniero deve lasciare i Paesi Bassi, di solito entro un periodo prestabilito. Può essere accompagnato da un divieto di ingresso. Contro un provvedimento di rimpatrio sono disponibili rimedi legali e, in alcuni casi, la partenza può essere posticipata.
Termini legali chiave
Terminologia importante spiegata in un linguaggio semplice
Regola del 30% (30%-regering)
Agevolazione fiscale che consente ai datori di lavoro di versare il 30% dello stipendio, esentasse, a titolo di indennizzo per le spese extraterritoriali sostenute dai dipendenti stranieri. Durata massima: 5 anni. Richiede competenze specifiche, reclutamento dall'estero e il rispetto di soglie salariali minime. La domanda deve essere presentata entro 4 mesi dall'inizio del rapporto di lavoro nei Paesi Bassi.
Migrante altamente qualificato (Kennismigrant)
Permesso di soggiorno per lavoratori qualificati provenienti da paesi extra UE/SEE. Richiede uno sponsor riconosciuto, un salario minimo e competenze specifiche. Elaborazione entro 2 settimane per gli sponsor già in essere. Il permesso è vincolato al rapporto di lavoro: un cambio di lavoro richiede una nuova domanda. Dopo 5 anni, si ha diritto alla residenza permanente.
Carta blu UE
Permesso di lavoro europeo per lavoratori extracomunitari altamente qualificati. Richiede un salario più elevato rispetto al kennismigrant, ma offre maggiore mobilità all'interno dell'UE. Valido inizialmente per 2 anni, rinnovabile. Facilita l'ottenimento della residenza permanente dopo 5 anni.
Integrazione civica (inburgering)
Requisito di integrazione per la maggior parte degli immigrati extra UE/SEE per ottenere la residenza permanente o la cittadinanza olandese. Include un esame di lingua olandese (livello A2) e la conoscenza della società olandese. Sono previste esenzioni per i cittadini UE/SEE e per determinate categorie. Il requisito deve essere soddisfatto entro 3 anni per la maggior parte dei permessi.
Permesso di soggiorno (Verblijfsvergunning)
Il permesso che autorizza un cittadino straniero a soggiornare nei Paesi Bassi, per un periodo determinato o indeterminato e per uno scopo specifico come lavoro, studio o motivi familiari. Le condizioni variano a seconda dello scopo del soggiorno.
MVV (Machtiging tot Voorlopig Verblijf)
Un'autorizzazione di soggiorno provvisoria necessaria a molti cittadini extracomunitari per entrare nei Paesi Bassi per soggiorni superiori a 90 giorni, solitamente richiesta contestualmente al permesso di soggiorno.
IND (Immigratie-en Naturalisatiedienst)
Il Servizio Immigrazione e Naturalizzazione valuta le domande di permesso di soggiorno, asilo e naturalizzazione e prende decisioni nel rispetto del quadro normativo vigente.
Naturalizzazione (Naturalisatie)
La procedura mediante la quale un cittadino straniero può acquisire la cittadinanza olandese dopo un certo numero di anni di residenza legale e di integrazione civica di successo. La procedura di opzione esiste come alternativa in determinati casi.
Integrazione civica (inburgering)
L'obbligo di legge per molti migranti extra-UE è quello di acquisire la lingua olandese e la conoscenza della società, nonché di sostenere esami rilevanti per il permesso di soggiorno e la naturalizzazione.
Ricongiungimento familiare (Gezinshereniging)
La procedura attraverso la quale i familiari possono ricongiungersi a uno sponsor residente nei Paesi Bassi, a determinate condizioni relative al reddito, all'alloggio e, talvolta, al superamento di un esame di base di integrazione civica all'estero.
Anno di orientamento (Zoekjaar)
Un permesso di soggiorno per laureati altamente qualificati che consente loro di lavorare liberamente sul mercato del lavoro olandese per un anno e di cercare un impiego o avviare un'attività.
Libera circolazione (Vrij Verkeer)
Il diritto dei cittadini dell'UE, dello Spazio economico europeo e della Svizzera, nonché dei loro familiari, di vivere e lavorare nei Paesi Bassi senza permesso di soggiorno, ai sensi della legislazione europea.
Decisione di rimpatrio (Terugkeerbesluit)
La decisione che stabilisce che il soggiorno di un cittadino straniero è illegale e che questi deve lasciare i Paesi Bassi, spesso accompagnata da un periodo di permanenza e, eventualmente, da un divieto di ingresso.
Asilo (Asiel)
Protezione concessa ai cittadini stranieri che, al rientro, si trovano ad affrontare un fondato timore di persecuzione o un rischio reale di grave danno. La domanda viene valutata dall'IND nell'ambito di un quadro giuridico.
Residenza continuata (Voortgezet Verblijf)
Un permesso di soggiorno indipendente che può essere richiesto quando il motivo originario della residenza, ad esempio una relazione, è venuto meno. La possibilità di ottenerlo dipende, tra le altre cose, dalla durata del soggiorno e da circostanze particolari.
Sponsor riconosciuto (Erkend Referent)
Un'organizzazione riconosciuta dall'IND che può presentare domande con procedura accelerata, ad esempio, per migranti altamente qualificati. Il riconoscimento comporta obblighi quali il dovere di diligenza e la tenuta dei registri.
Test dell'ordine pubblico (Openbare Orde-toets)
La valutazione dell'IND (Servizio Immigrazione e Naturalizzazione) sulla pericolosità di una persona per l'ordine pubblico, ad esempio a causa di precedenti penali. Un esito negativo può comportare il rifiuto o la revoca del permesso di soggiorno.
Divieto di ingresso (Inreisverbod)
Una decisione che vieta a un cittadino straniero di entrare nei Paesi Bassi o nell'area Schengen per un periodo determinato, spesso emessa contestualmente a una decisione di rimpatrio.
Permesso di soggiorno permanente (Permanente Verblijfsvergunning)
Un permesso di soggiorno a tempo indeterminato che di solito può essere richiesto dopo cinque anni di residenza legale e ininterrotta, a determinate condizioni, tra cui l'integrazione civica.
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