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Avvocato di responsabilità
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Avvocato di responsabilità

Esistono molte situazioni in cui la legge sulla responsabilità svolge un ruolo. Pensa, ad esempio, alla situazione in cui un dipendente subisce un incidente nel contesto o durante l'esecuzione del suo lavoro. In tal caso, il datore di lavoro può talvolta essere ritenuto legalmente responsabile nei confronti del dipendente per il danno subito. In alcuni casi, i produttori possono essere ritenuti responsabili. Questo è il caso in cui un consumatore subisce un danno ed è accertato che il danno è stato causato da un difetto del prodotto. Inoltre, in alcuni casi un direttore di una società può essere ritenuto personalmente responsabile in aggiunta o al posto della società.

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Esempi di argomenti con cui possiamo aiutarti:

  • Responsabilità del datore di lavoro;
  • Responsabilità del prodotto;
  • Responsabilità dell'amministratore;
  • Responsabilità oggettiva;
  • Responsabilità per colpa;
  • Responsabilità professionale

Cosa dicono di noi i clienti

Approccio adeguato

Tom Meevis è stato sempre coinvolto nel caso e ogni mia domanda ha ricevuto una risposta rapida e chiara da parte sua. Consiglierò sicuramente l'azienda (e Tom Meevis in particolare) ad amici, familiari e colleghi di lavoro.

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Mike
Hoogeloon

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Responsabilità del datore di lavoro

Se un dipendente subisce un incidente durante o in connessione con l'esecuzione del suo lavoro, il datore di lavoro può essere legalmente responsabile nei confronti del dipendente per il danno che si è verificato. Questo perché il datore di lavoro ha uno speciale obbligo di diligenza durante l'esecuzione del lavoro. È responsabile per i danni subiti da un dipendente durante l'esecuzione del suo lavoro, a meno che non possa dimostrare di aver adempiuto al suo obbligo di diligenza. Se il datore di lavoro può dimostrare di aver preso tutte le misure ragionevoli per prevenire un incidente, non è responsabile. Inoltre, in situazioni in cui il dipendente è stato intenzionalmente o deliberatamente imprudente, il datore di lavoro non può essere incolpato. Esaminiamo tutti i fatti e le circostanze e saremo felici di aiutarvi se siete ritenuti responsabili come datori di lavoro o se volete ritenere il datore di lavoro responsabile per i danni subiti.

Responsabilità del prodotto

Quando hai acquistato un prodotto, ti aspetti che sia solido. Non ti aspetti che il suo utilizzo ti danneggi. Sfortunatamente, questo può ancora succedere. Puoi pensare ai danni causati da una macchina difettosa, cibo e altri prodotti di consumo.

Il produttore è legalmente responsabile per il danno quando è dimostrato che il danno è stato causato da un difetto nel prodotto. Un prodotto è considerato difettoso se non offre la sicurezza che ci si aspetta da esso. Se hai subito un danno a causa di un prodotto difettoso, saremo lieti di offrirti supporto legale.

Responsabilità del direttore

In linea di principio, la società è responsabile per i debiti subiti. Tuttavia, in alcuni casi un direttore di una società può essere ritenuto personalmente responsabile in aggiunta o al posto della società. Un regista è infatti obbligato a svolgere correttamente le sue funzioni. Se sei ritenuto responsabile come amministratore di una persona giuridica, le conseguenze possono essere sostanziali. Law & More assiste i registi che devono affrontare o minacciare accuse di responsabilità. Assistiamo anche le parti che vogliono ritenere legalmente responsabile un amministratore.

Responsabilità basata sui guasti

Questo tipo di responsabilità si basa su colpa o negligenza. Se hai subito un danno, saremo felici di aiutarti a ritenere la persona che ha causato tale danno legalmente responsabile. Puoi anche contattarci per assistenza legale se sei ritenuto responsabile da qualcun altro per aver causato danni.

Responsabilità professionale

Quando un professionista autonomo, come un dottore, un commercialista o un notaio, commette un errore professionale, può essere ritenuto legalmente responsabile nei confronti di clienti o pazienti. Ma in quali casi si verifica una cattiva condotta professionale? Questa è una domanda complessa. La risposta dipende da tutti i fatti e le circostanze del caso.

Se sei un lavoratore autonomo e sei ritenuto responsabile per un errore professionale, saremo lieti di aiutarti.

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Sig. Tom Meevis, avvocato presso Law & More - [email protected]
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