Lo smartphone è diventato una parte essenziale del paesaggio urbano olandese. Tuttavia, non dovrebbe diventare un fattore costante; soprattutto non in ambito professionale. Di recente, un giudice olandese ha stabilito che l'uso di WhatsApp durante l'orario di lavoro rientra nell'ambito di applicazione del principio "niente lavoro, niente paga". In questo caso, l'impiegato appena licenziato aveva inviato non meno di 1,255 messaggi amorosi in sei mesi, che secondo il tribunale olandese giustificavano una detrazione di un totale di € 1500, - dall'ancora da pagare diritto eccezionale alle vacanze. Pertanto, pensaci due volte prima di prendere quel telefono dalla scrivania.
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