La Carta Blu UE conferisce ai lavoratori extracomunitari altamente qualificati il diritto di vivere e lavorare nei Paesi Bassi, di far venire i familiari, di cambiare lavoro e di trasferirsi in altri paesi dell'UE dopo 12 mesi. Per ottenerla è necessario un contratto di almeno sei mesi, uno stipendio lordo di almeno 5,942 euro al mese nel 2026 (4,754 euro per i neolaureati) e un diploma di istruzione superiore o, in alcuni casi, un'esperienza lavorativa pertinente.
La Carta Blu coesiste con il permesso di soggiorno olandese per lavoratori altamente qualificati (kennismigrant). Questo articolo illustra i diritti che la carta conferisce, le differenze con il permesso nazionale e il percorso per ottenere la residenza a lungo termine.
Sommario
Quali sono i requisiti per ottenere una Carta Blu UE?
Secondo l' IND , è necessario un contratto di lavoro di almeno sei mesi per un impiego altamente qualificato e la retribuzione deve raggiungere la soglia per ottenere la Carta Blu. La decisione sulla domanda spetta all'Immigration and Naturalisation Service (IND).
È inoltre necessario un diploma di istruzione superiore di almeno tre anni, adeguato alla posizione, oppure almeno cinque anni di esperienza lavorativa pertinente a quel livello. I diplomi esteri devono essere valutati da Nuffic. Per i responsabili IT e i professionisti IT, sono sufficienti tre anni di esperienza pertinente maturata nei sette anni precedenti la candidatura.
Il tuo datore di lavoro non deve essere uno sponsor riconosciuto (erkend referent) presso l'IND. Questa è una differenza fondamentale rispetto al permesso per lavoratori altamente qualificati, dove la sponsorizzazione riconosciuta è obbligatoria.
Di quale stipendio hai bisogno nel 2026?
A partire dal 1° gennaio 2026, lo stipendio mensile lordo deve essere di almeno 5,942 euro, escluse le indennità per ferie. Una soglia ridotta di 4,754 euro si applica ai candidati che hanno conseguito la laurea da meno di tre anni e, in alcuni casi, anche a coloro che hanno ottenuto un rinnovo o cambiato datore di lavoro in tale periodo.
L'IND aggiorna gli importi ogni anno il 1° gennaio e li pubblica sulla sua pagina relativa agli importi richiesti . Il tuo stipendio deve rimanere al di sopra della soglia per tutta la durata del permesso.
Per quanto tempo è valida la Carta Blu?
Il permesso è valido fino a tre mesi dopo la scadenza del contratto di lavoro, con una durata massima di cinque anni. È possibile richiedere un rinnovo se si continuano a soddisfare i requisiti.
Se perdi il lavoro mentre il tuo permesso è valido, hai a disposizione un periodo di ricerca fino a tre mesi per trovare un nuovo impiego idoneo, oppure fino a sei mesi se sei titolare della Carta Blu da due anni o più. Il periodo di ricerca non si estende mai oltre la data di scadenza del permesso.
È possibile cambiare datore di lavoro o lavorare in proprio?
Sì, ma il nuovo lavoro deve comunque soddisfare tutti i requisiti della Carta Blu, compresa la soglia salariale. Verifica la procedura dell'IND prima di cambiare, perché l'IND deve essere informato del cambiamento.
Se desideri lavorare anche per un secondo datore di lavoro, quest'ultimo dovrà ottenere per te un permesso di lavoro (tewerkstellingsvergunning, TWV) dall'UWV. Puoi lavorare come lavoratore autonomo parallelamente al tuo lavoro coperto dalla Carta Blu, a condizione che tu continui a soddisfare i requisiti della Carta Blu con il tuo impiego principale.
La tua famiglia può unirsi a te?
Il tuo coniuge, partner registrato o convivente e i tuoi figli minorenni possono richiedere un permesso di soggiorno per stare con te. Per saperne di più, leggi il nostro articolo sul ricongiungimento familiare nei Paesi Bassi.
La domanda per il ricongiungimento familiare può essere presentata insieme alla domanda per la Carta Blu. I familiari del titolare di una Carta Blu possono lavorare nei Paesi Bassi.
È possibile trasferirsi in un altro Paese dell'UE con una Carta Blu?
Sì. Dopo 12 mesi di residenza con una Carta Blu in uno Stato membro dell'UE, è possibile trasferirsi in un altro Stato membro partecipante per lavorare secondo le norme della Carta Blu di tale Stato. Vale anche il contrario: un titolare di Carta Blu di un altro Stato membro dell'UE può venire a lavorare nei Paesi Bassi dopo 12 mesi.
Per brevi viaggi d'affari fino a 90 giorni in un periodo di 180 giorni non è necessario un permesso in un altro Stato membro. Il permesso nazionale per lavoratori altamente qualificati non offre questa possibilità di mobilità, che è il motivo principale per cui conviene scegliere la Carta Blu se si prevede di lavorare altrove nell'UE.
Quali sono i tuoi diritti in materia di previdenza sociale?
In qualità di lavoratore residente, sei assicurato dai sistemi di previdenza sociale e assicurativi olandesi, come la pensione di vecchiaia (AOW), l'indennità di disoccupazione (WW) e l'assegno familiare (kinderbijslag). Devi inoltre stipulare un'assicurazione sanitaria olandese.
I vostri figli possono frequentare le scuole olandesi. Tenete presente che la richiesta di determinate prestazioni di assistenza sociale può influire sul vostro diritto di soggiorno; verificatelo prima di presentare la domanda.
Come si ottiene la residenza a lungo termine?
È possibile richiedere lo status di residente di lungo termine nell'UE dopo cinque anni di residenza legale continuativa. Con la Carta Blu, in alcuni casi, è possibile conteggiare la residenza in altri Stati membri dell'UE e presentare domanda dopo due anni nei Paesi Bassi anziché cinque.
Soggiorni prolungati all'estero possono interrompere la residenza continuativa e l'IND (Servizio Immigrazione e Naturalizzazione olandese) stabilisce ulteriori condizioni, come un reddito sufficiente; potrebbero inoltre essere richiesti requisiti di integrazione civica. Dopo un lungo periodo di residenza, la naturalizzazione come cittadino olandese è una procedura separata con proprie condizioni, tra cui un esame di integrazione civica e, in linea di principio, la rinuncia alla cittadinanza precedente. Per maggiori informazioni, consultate la nostra panoramica sulla legge olandese sull'immigrazione.
Cosa dovresti controllare se sei in possesso di una Carta Blu?
- Il tuo stipendio mensile lordo deve essere pari alla soglia del 2026 di 5,942 euro, o di 4,754 euro se si applica il criterio ridotto.
- Che il tuo contratto abbia una durata di almeno sei mesi.
- Che il tuo diploma sia valutato da Nuffic o che la tua esperienza lavorativa sia documentata.
- La data di scadenza del permesso di lavoro e, in caso di perdita del lavoro, il periodo di ricerca di tre o sei mesi.
- Prima di cambiare lavoro: accertarsi che il nuovo ruolo soddisfi tutti i requisiti e informare l'IND (Agenzia Nazionale per la Sicurezza Interna).
Che cosa dovresti verificare in qualità di datore di lavoro?
- Non è chiaro se sia più adatta la Carta Blu o il permesso per lavoratori altamente qualificati; solo quest'ultimo richiede una sponsorizzazione riconosciuta.
- Che lo stipendio previsto dal contratto rimanga al di sopra della soglia dopo ogni adeguamento annuale del 1° gennaio.
- Che il ruolo richieda effettivamente una formazione universitaria o l'esperienza necessaria.
- È necessario segnalare all'IND eventuali cambiamenti rilevanti nel rapporto di lavoro.
- Che un secondo datore di lavoro dello stesso lavoratore abbia un TWV.
Cosa possiamo fare per te con una Carta Blu UE?
I nostri avvocati specializzati in immigrazione assistono lavoratori altamente qualificati e i loro datori di lavoro.
- Verifichiamo se la Carta Blu o il permesso per lavoratori altamente qualificati siano più adatti alla tua situazione.
- Esaminiamo il contratto di lavoro e lo stipendio alla luce delle soglie previste per il 2026.
- Prepariamo e presentiamo all'IND le domande per la Blue Card e i relativi documenti familiari.
- Offriamo consulenza su come cambiare datore di lavoro e sul periodo di ricerca di un nuovo impiego dopo aver perso il lavoro.
- Presentiamo un'obiezione (bezwaar) contro il rifiuto entro il termine di quattro settimane.
Sintesi
- Per ottenere la Carta Blu UE è necessario un contratto di almeno sei mesi, uno stipendio lordo mensile di 5,942 euro nel 2026 (4,754 euro ridotti) e un diploma o un'esperienza pertinente.
- Il tuo datore di lavoro non deve necessariamente essere uno sponsor riconosciuto.
- Dopo 12 mesi è possibile trasferirsi in un altro Stato membro dell'UE secondo le norme della Carta Blu.
- Dopo aver perso il lavoro, si ha a disposizione un periodo di ricerca di tre mesi, o sei mesi dopo due anni.
- La residenza a lungo termine nell'UE è possibile dopo cinque anni, a volte anche dopo due anni nei Paesi Bassi.
Domande frequenti
Quale stipendio è necessario per ottenere una Carta Blu UE nel 2026?
A partire dal 1° gennaio 2026, lo stipendio lordo deve essere di almeno 5,942 euro al mese, escluse le indennità per le ferie. Per i candidati che hanno conseguito la laurea da meno di tre anni, la soglia è ridotta a 4,754 euro.
Il mio datore di lavoro deve essere uno sponsor riconosciuto?
No. Per la Carta Blu UE, il datore di lavoro non deve essere uno sponsor riconosciuto dall'IND. Per il permesso di lavoro per lavoratori altamente qualificati, invece, sì.
Cosa succede se perdo il lavoro?
Hai a disposizione fino a tre mesi per trovare un nuovo lavoro idoneo, oppure fino a sei mesi se sei titolare della Carta Blu da due anni o più. Il periodo di ricerca non si estende mai oltre la data di scadenza del tuo permesso.
Posso trasferirmi in un altro Paese dell'UE con la mia Carta Blu olandese?
Dopo 12 mesi di residenza con una Carta Blu, è possibile trasferirsi in un altro Stato membro dell'UE partecipante per lavorare in quel Paese secondo le norme previste dalla Carta Blu.
