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Migrante della conoscenza

Vorresti che un dipendente straniero altamente qualificato venisse nei Paesi Bassi per lavorare per la tua azienda? Questo è possibile! In questo blog puoi leggere le condizioni in cui un migrante altamente qualificato può lavorare nei Paesi Bassi.

Migranti della conoscenza con libero accesso

Va notato che i migranti di conoscenza provenienti da determinati paesi non sono tenuti ad avere un visto, permesso di soggiorno o permesso di lavoro. Questo vale per tutti i paesi che fanno parte dell'Unione Europea, Norvegia, Islanda, Svizzera e Liechtenstein. Se intendi portare migranti altamente qualificati da uno di questi paesi, il migrante altamente qualificato ha bisogno solo di un passaporto o di una carta d'identità validi.

Migranti della conoscenza extraeuropei

Se vuoi portare un migrante altamente qualificato che non proviene da uno dei paesi menzionati nel paragrafo precedente, si applicano regole più severe. Avranno bisogno di un visto e di un permesso di soggiorno. In qualità di datore di lavoro, sei responsabile della richiesta di questi documenti al Servizio di immigrazione e naturalizzazione (IND). Inoltre, il datore di lavoro deve essere riconosciuto come sponsor dall'IND. Prima di consentire a migranti altamente qualificati di venire nei Paesi Bassi, è necessario richiedere questo riconoscimento come sponsor. Tu, come azienda, devi soddisfare diverse condizioni per ottenere questo status, inclusa una garanzia sufficiente della continuità e della solvibilità dell'organizzazione, il pagamento della quota di iscrizione e l'affidabilità dell'organizzazione, dei direttori e delle altre persone (giuridiche) coinvolte . Anche dopo che la tua azienda è stata riconosciuta come sponsor, ci sono diversi obblighi che devi adempiere, vale a dire il dovere di amministrazione, il dovere di informazione e il dovere di diligenza.

Gli stipendi dei migranti della conoscenza

Per te, in quanto datore di lavoro, è importante anche che il livello degli stipendi per i migranti della conoscenza sia stato determinato in una certa misura. Non viene fatta alcuna distinzione tra i migranti altamente qualificati con libero accesso e i migranti altamente qualificati provenienti da paesi extraeuropei. La retribuzione stabilita può differire da persona a persona, a seconda dell'età del migrante conoscitore e se il caso specifico si qualifica per un criterio di retribuzione ridotta. Gli importi effettivi possono essere trovati sul sito web di IND. In ogni caso, il reddito del migrante altamente qualificato deve essere almeno pari all'importo standard che si applica a quel migrante altamente qualificato. 

Carta blu europea

È anche possibile far venire un migrante altamente qualificato sulla base della Carta blu europea. A questo si applicano condizioni diverse da quelle discusse sopra. La Carta blu UE è un permesso combinato di soggiorno e lavoro con validità 4 anni. È destinato a lavoratori altamente qualificati con nazionalità al di fuori dell'UE, del SEE o della Svizzera. Contrariamente al permesso di soggiorno di cui sopra, il datore di lavoro non è tenuto a essere uno sponsor riconosciuto quando richiede una Carta blu UE. Ci sono, tuttavia, una serie di altre condizioni che devono essere soddisfatte prima che la Carta blu venga concessa. Tra le altre cose, il dipendente deve aver stipulato un contratto di lavoro da almeno 12 mesi e il dipendente deve aver completato almeno un programma di laurea triennale nell'istruzione superiore. Inoltre, nel caso di Carta Blu UE, c'è anche una soglia salariale che deve essere raggiunta. Tuttavia, questo è diverso dal criterio descritto nel paragrafo precedente.

Quando assumi un migrante altamente qualificato, puoi rimanere invischiato in un labirinto di regole. Stai pensando di portare un migrante altamente qualificato nei Paesi Bassi? Allora non esitate a contattare Law & More. I nostri avvocati sono specializzati in diritto dell'immigrazione e saranno felici di guidarti attraverso i passi da compiere. 

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