Per molti datori di lavoro è allettante offrire ai dipendenti un contratto senza orario di lavoro fisso. In questa situazione è possibile scegliere tra tre forme di contratto a chiamata: contratto a chiamata con contratto preliminare, contratto min-max e contratto a zero ore. Questo blog discuterà di quest'ultima variante. Ovvero, cosa significa un contratto a zero ore…
Purtroppo, accade abbastanza spesso che un contraente non adempia ai propri obblighi o non lo faccia in tempo o correttamente. Un avviso di inadempienza offre a questa parte un'altra opportunità di adempiere (correttamente) entro un termine ragionevole. Trascorso il termine congruo – indicato nella lettera – il debitore è inadempiente. Predefinito …
I datori di lavoro elaborano molti dati sui propri dipendenti nel tempo. Tutti questi dati sono memorizzati in un file personale. Questo file contiene dati personali importanti e, per questo motivo, è essenziale che ciò avvenga in modo sicuro e corretto. Per quanto tempo i datori di lavoro sono autorizzati (o, in alcuni casi, obbligati) a conservare questi dati? In …
Fascicoli personali: per quanto tempo puoi conservare i dati? Scopri di più »
In qualità di datore di lavoro, è importante archiviare correttamente i dati dei dipendenti. In tal modo, sei obbligato a conservare i registri del personale dei dati personali dei dipendenti. Quando si memorizzano tali dati, è necessario tenere conto del regolamento generale sulla protezione dei dati (AVG) della legge sulla privacy e del regolamento generale sulla protezione dei dati (UAVG) della legge di attuazione. L'AVG impone...
Cos'è il capitale sociale? Il capitale azionario è l'equità divisa in azioni di una società. È il capitale stipulato nel contratto di società o nello statuto. Il capitale azionario di una società è l'importo al quale una società ha emesso o può emettere azioni agli azionisti. Anche il capitale azionario fa parte delle passività di una società. Le passività sono debiti...
Mentre i contratti di lavoro a tempo determinato erano l'eccezione, sembrano essere diventati la regola. Un contratto di lavoro a tempo determinato è anche chiamato contratto di lavoro a tempo determinato. Tale contratto di lavoro è concluso per un periodo limitato. Spesso è concluso per sei mesi o un anno. Inoltre, il presente contratto può essere concluso anche...
Diffamazione e calunnia sono termini che provengono dal codice penale. Sono reati punibili con sanzioni pecuniarie e anche con la reclusione, anche se, in Olanda, raramente qualcuno finisce dietro le sbarre per diffamazione o calunnia. Sono principalmente termini criminali. Ma anche chi è colpevole di diffamazione o calunnia commette un atto illecito (art. 6:162 del...
Diffamazione e calunnia: spiegate le differenze Scopri di più »
Sì e no! La regola principale è che un datore di lavoro non è obbligato a offrire un regime pensionistico ai dipendenti. Inoltre, in linea di principio, i dipendenti non sono obbligati a partecipare a un regime pensionistico fornito dal datore di lavoro. In pratica, però, ci sono molte situazioni in cui questa regola principale non si applica, lasciando un datore di lavoro...
Ogni dipendente di un'azienda deve poter lavorare in sicurezza e in salute. La legge sulle condizioni di lavoro (in seguito abbreviata in Arbowet) fa parte della legge sulla salute e sicurezza sul lavoro, che consiste in regole e linee guida per promuovere un ambiente di lavoro sicuro. La legge sulle condizioni di lavoro contiene obblighi che devono essere rispettati da datori di lavoro e dipendenti. …
Se si desidera riscuotere un debito insoluto dopo molto tempo, potrebbe esserci il rischio che il debito sia prescritto. Anche le richieste di risarcimento danni o rivendicazioni possono essere prescritte. Come funziona la prescrizione, cosa sono i termini di prescrizione e quando iniziano a decorrere? Cos'è la limitazione di un reclamo? Il credito è prescritto se il creditore...
Un reclamo è semplicemente una richiesta che qualcuno ha nei confronti di un altro, ad esempio una persona o un'azienda. Un reclamo spesso consiste in un reclamo in denaro, ma può anche essere un reclamo per dare o fare un reclamo per pagamento indebito o un reclamo per danni. Il creditore è una persona o una società che ha un debito...
Se il padre non può prendersi cura e crescere un figlio, o se il figlio è seriamente minacciato nel suo sviluppo, può seguire la cessazione della potestà genitoriale. In molti casi, la mediazione o altra assistenza sociale possono offrire una soluzione, ma la cessazione dell'autorità genitoriale è una scelta logica se fallisce. A quali condizioni il padre può...
Privare il padre della potestà genitoriale: è possibile? Scopri di più »
Il lavoro flessibile è un vantaggio occupazionale ricercato. In effetti, molti dipendenti vorrebbero lavorare da casa o avere orari di lavoro flessibili. Con questa flessibilità possono conciliare meglio lavoro e vita privata. Ma cosa dice la legge in merito? Il Flexible Working Act (Wfw) garantisce ai dipendenti il diritto a lavorare in modo flessibile. Possono candidarsi al…
Il dipendente vuole lavorare part-time: cosa comporta? Scopri di più »
Riconoscimento e potestà genitoriale sono due termini spesso confusi. Pertanto, spieghiamo cosa significano e dove differiscono. Riconoscimento La madre da cui nasce il bambino è automaticamente il genitore legale del bambino. Lo stesso vale per il partner che è il partner sposato o registrato della madre al...
Riconoscimento e potestà genitoriale: le differenze spiegate Scopri di più »
I dipendenti hanno determinati obblighi da adempiere quando si ammalano e sono malati. Un dipendente malato deve denunciare la malattia, fornire determinate informazioni e rispettare ulteriori normative. Quando si verifica l'assenteismo, sia il datore di lavoro che il lavoratore hanno diritti e doveri. In linea di massima, questi sono gli obblighi primari del dipendente: Il dipendente deve denunciare la malattia al ...
Ogni anno, il governo aumenta gli importi degli alimenti di una certa percentuale. Questo si chiama indicizzazione degli alimenti. L'aumento dipende dall'aumento medio dei salari nei Paesi Bassi. L'indicizzazione degli alimenti per figli e partner ha lo scopo di correggere l'aumento degli stipendi e del costo della vita. Il ministro della Giustizia stabilisce...
#MeToo, il dramma che circonda The Voice of Holland, la cultura della paura alla De Wereld Draait Door e così via. Le notizie e i social media pullulano di storie di comportamenti trasgressivi sul posto di lavoro. Ma qual è il ruolo del datore di lavoro quando si tratta di comportamenti trasgressivi? Puoi leggerlo in questo blog. Che cosa …
Comportamento trasgressivo sul posto di lavoro Scopri di più »
La maggior parte delle persone sa cos'è un contratto collettivo, i suoi vantaggi e quale si applica a loro. Tuttavia, molte persone non conoscono le conseguenze se il datore di lavoro non rispetta il contratto collettivo. Puoi leggere di più su questo in questo blog! Il rispetto del contratto collettivo è obbligatorio? Un contratto collettivo prevede...
Conseguenze del mancato rispetto del contratto collettivo Scopri di più »
Il licenziamento è consentito con contratto a tempo indeterminato? Un contratto a tempo indeterminato è un contratto di lavoro in cui non si concorda una data di scadenza. Quindi il tuo contratto dura a tempo indeterminato. Con un contratto a tempo indeterminato, non puoi essere licenziato rapidamente. Questo perché un tale contratto di lavoro termina solo quando tu o il tuo datore di lavoro date disdetta. Voi …
Licenziamento con contratto a tempo indeterminato Scopri di più »
Quando si parla di proprietà nel mondo legale, spesso ha un significato diverso da quello a cui si è abituati. Le merci includono cose e diritti di proprietà. Ma cosa significa questo in realtà? Puoi leggere di più su questo in questo blog. Beni La proprietà in oggetto comprende beni e diritti di proprietà. Le merci possono essere suddivise in...
Quando due partner olandesi, sposati nei Paesi Bassi e residenti nei Paesi Bassi, vogliono divorziare, il tribunale olandese è naturalmente competente a pronunciare questo divorzio. Ma che dire quando si tratta di due partner stranieri sposati all'estero? Di recente, riceviamo regolarmente domande sui rifugiati ucraini che vogliono divorziare nei Paesi Bassi. Ma è …
Divorzio nei Paesi Bassi per cittadini non olandesi Scopri di più »
Il mercato del lavoro è in continua evoluzione a causa di vari fattori. Uno sono i bisogni dei dipendenti. Queste esigenze creano attrito tra datore di lavoro e dipendenti. Ciò fa sì che le regole del diritto del lavoro debbano cambiare insieme ad esse. Dal 1° agosto 2022 sono state introdotte alcune importanti novità nel diritto del lavoro. Tramite …
Dopo sette pacchetti di sanzioni introdotti dal governo contro la Russia, il 6 ottobre 2022 è stato introdotto anche un ottavo pacchetto di sanzioni. Queste sanzioni si aggiungono alle misure imposte alla Russia nel 2014 per l'annessione della Crimea e la mancata attuazione degli accordi di Minsk. Le misure si concentrano su sanzioni economiche e misure diplomatiche. Il …
Sposarsi è quello che fai quando sei follemente innamorato l'uno dell'altro. Sfortunatamente, capita abbastanza spesso che dopo un po' le persone non vogliano più sposarsi. Il divorzio di solito non va liscio come l'inizio di un matrimonio. In molti casi, le persone discutono di quasi tutto ciò che è coinvolto in...
Stai nei Paesi Bassi e ti piace molto. Potresti quindi voler prendere la cittadinanza olandese. È possibile diventare olandesi per naturalizzazione o per opzione. Puoi richiedere la nazionalità olandese più velocemente attraverso la procedura di opzione; inoltre, i costi per questa procedura sono notevolmente inferiori. Dall'altra …
Diventare cittadino olandese prima attraverso una procedura di opzione Scopri di più »
Vuoi venire in Olanda per lavorare, studiare o stare con la tua famiglia/partner? Un permesso di soggiorno può essere rilasciato se si ha uno scopo legittimo di soggiorno. Il Servizio Immigrazione e Naturalizzazione (IND) rilascia permessi di soggiorno sia temporanei che permanenti a seconda della situazione. Dopo la continua residenza legale nel...
Se il matrimonio alla fine non funziona, tu e il tuo partner potreste decidere di divorziare. Ciò si traduce spesso in un obbligo di alimenti per te o il tuo ex partner, a seconda del tuo reddito. L'obbligo di mantenimento può consistere nel mantenimento dei figli o nel sostegno del partner. Ma per quanto tempo devi pagarlo? E …
Vorresti che un dipendente straniero altamente qualificato venisse nei Paesi Bassi per lavorare per la tua azienda? Questo è possibile! In questo blog puoi leggere le condizioni in cui un migrante altamente qualificato può lavorare nei Paesi Bassi. Migranti della conoscenza con libero accesso Va notato che i migranti della conoscenza provenienti da alcuni ...
Hai effettuato una consegna importante a uno dei tuoi clienti, ma l'acquirente non paga l'importo dovuto. Cosa sai fare? In questi casi, puoi far sequestrare la merce dell'acquirente. Tuttavia, questo è soggetto a determinate condizioni. Inoltre, ci sono diversi tipi di convulsioni. In questo blog leggerai...
Il divorzio è quasi sempre un evento emotivamente difficile. Tuttavia, come procede un divorzio può fare la differenza. Idealmente, tutti vorrebbero concludere il divorzio il più rapidamente possibile. Ma come si fa? Suggerimento 1: evitare discussioni con il tuo ex partner Il consiglio più importante quando si tratta di divorziare rapidamente...
Quando vieni fermato come sospetto da un agente inquirente, ha il diritto di stabilire la tua identità in modo da sapere con chi ha a che fare. Tuttavia, l'arresto di un sospetto può avvenire in due modi, in flagrante o non in flagrante. In flagrante Sei stato scoperto nell'atto di commettere un criminale...
Il campionamento del suono o campionamento della musica è una tecnica attualmente ampiamente utilizzata in base alla quale i frammenti sonori vengono copiati elettronicamente per usarli, spesso in forma modificata, in un nuovo lavoro (musicale), di solito con l'aiuto di un computer. Tuttavia, i frammenti sonori possono essere soggetti a vari diritti, per cui il campionamento non autorizzato potrebbe essere illegale. …
Cosa fare in caso di campionamento sonoro non autorizzato? Scopri di più »
Hai ricevuto una citazione e devi comparire presto davanti al giudice che si pronuncerà sul tuo caso o potresti voler avviare tu stesso una procedura. Quando è una scelta assumere un avvocato che ti assista nella tua controversia legale e quando è obbligatorio assumere un avvocato? La risposta a questa domanda dipende da...
Danni subiti per mano di qualcun altro, arrestato dalla polizia o volendo difendere i propri diritti: vari casi in cui l'assistenza di un avvocato non è certo un lusso inutile e nelle cause civili addirittura un obbligo. Ma cosa fa esattamente un avvocato e perché è importante...
In determinate circostanze, un dipendente il cui contratto di lavoro scade ha diritto a un compenso stabilito dalla legge. Questo è anche indicato come pagamento di transizione, che ha lo scopo di facilitare il passaggio a un altro lavoro o per un'eventuale formazione. Ma quali sono le regole relative a questo pagamento transitorio: quando ne ha diritto il lavoratore e…
Indennità di transizione per un contratto di lavoro: come funziona? Scopri di più »
Il divieto di concorrenza, disciplinato dall'art. 7:653 del codice civile olandese, è una restrizione di vasta portata della libertà di scelta del lavoro del dipendente che un datore di lavoro può includere in un contratto di lavoro. Dopotutto, ciò consente al datore di lavoro di vietare al dipendente di entrare al servizio di un'altra azienda, indipendentemente dal fatto che sia nel ...
Clausola di non concorrenza: cosa c'è da sapere? Scopri di più »
In precedenza abbiamo scritto un blog sulle circostanze in cui un fallimento può essere archiviato e su come funziona questa procedura. Oltre al fallimento (regolamentato nel titolo I), la legge fallimentare (in olandese Faillissementswet, di seguito denominata "Fw") prevede altre due procedure. Vale a dire: la moratoria (Titolo II) e il regime di ristrutturazione del debito delle persone fisiche…
Come imprenditore si stipulano accordi su base regolare. Anche con altre aziende. I termini e le condizioni generali fanno spesso parte dell'accordo. I termini e le condizioni generali regolano gli argomenti (legali) importanti in ogni accordo, come i termini di pagamento e le responsabilità. Se, come imprenditore, acquisti beni e/o servizi, tu...
Una sentenza emessa all'estero può essere riconosciuta e/o eseguita nei Paesi Bassi? Questa è una domanda frequente nella pratica legale che si occupa regolarmente di parti e controversie internazionali. La risposta a questa domanda non è univoca. La dottrina del riconoscimento e dell'esecuzione delle sentenze straniere è piuttosto complessa a causa di varie leggi e regolamenti. …
Riconoscimento ed esecuzione delle sentenze straniere nei Paesi Bassi Scopri di più »
Ci sono molte cose da considerare quando si vende un'azienda. Uno degli elementi più importanti e più difficili è spesso il prezzo di vendita. Le trattative possono impantanarsi qui, ad esempio, perché l'acquirente non è disposto a pagare abbastanza o non è in grado di ottenere finanziamenti sufficienti. Una delle soluzioni che possono essere...
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